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Optimiser la retraite d'un dirigeant à Abondance

Président, gérant majoritaire ou associé unique à Abondance, vous vous rémunérez en partie en dividendes et vos droits retraite fondent ? Le PER reste l'outil qui reconstitue votre pension tout en réduisant votre impôt sur le revenu. Obtenez un bilan chiffré, sans engagement, adapté à Abondance.

  • Plafond de déduction majoré pour les gérants TNS
  • Optimisation rémunération et versement PER
  • Contrats de plusieurs assureurs mis en concurrence
  • Sortie en capital ou en rente à la retraite

★★★★★ 4.8/5 — 187 dirigeants accompagnés · étude sous 24h

Sans engagement Réponse sous 24h Spécial dirigeants & gérants Assureurs mis en concurrence
En bref : Le PER permet à un dirigeant de Abondance de payer moins d'impôt aujourd'hui tout en épargnant pour demain. Les gérants TNS bénéficient d'un plafond de déduction élargi.

Le dirigeant, grand oublié de la retraite

Le dirigeant de Abondance qui arbitre en faveur des dividendes ne valide presque aucun droit à la retraite, car les dividendes échappent aux cotisations sociales. Le PER comble ce trou en transformant une épargne volontaire en pension complémentaire, avec un avantage fiscal immédiat.

Un avantage fiscal calibré pour le dirigeant

Chaque euro versé sur le PER se déduit du revenu imposable, dans la limite du plafond propre à votre statut. Plus votre tranche marginale est élevée, plus l'économie d'impôt est forte. Une étude à Abondance le calcule sans approximation.

Plafonds et fiscalité du PER dirigeant

Votre casPlafond de déduction PEREffet à Abondance
Assimilé salarié10 % du salaire net imposableLevier dès une rémunération modeste
Gérant majoritaire SARL / EURL10 % du bénéfice + majoration 15 %Économie d'impôt élevée
Revenu 80 000 €≈ 12 000 € déductiblesGain fiscal important
Bénéfice élevéPlafond ~85 000 € (8 PASS)Déduction TNS au plafond
Contrat Madelin existantTransférable vers PERSortie en capital débloquée

Ordres de grandeur indicatifs ; le plafond réel se calcule sur votre statut et votre rémunération.

Les étapes de votre bilan à Abondance

  1. Analyse de votre statut et de votre mode de rémunération
  2. Arbitrage salaire, dividendes et versement PER optimal
  3. Comparaison des contrats et des frais de gestion
  4. Ouverture du PER et accompagnement

Quels dirigeants sont concernés à Abondance

Présidents de SAS et SASU, gérants majoritaires de SARL et d'EURL, professions libérales en société et entrepreneurs individuels de Abondance peuvent tous ouvrir un PER individuel. Les versements libres épousent les hauts et les bas d'une activité de dirigeant.

Découvrez combien vous pouvez déduire cette année.
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Questions fréquentes des dirigeants

Pourquoi un dirigeant a-t-il intérêt à ouvrir un PER à Abondance ?

Cotisant peu au régime de base, surtout en dividendes, le dirigeant se constitue une retraite complémentaire tout en déduisant ses versements, avec un plafond élargi pour les gérants TNS.

Quel PER pour un président de SAS ou SASU ?

Assimilé salarié, le président de SAS ou SASU ouvre un PER individuel et déduit ses versements dans la limite de 10 % de sa rémunération nette.

Le gérant majoritaire de SARL a-t-il un plafond spécifique ?

Le gérant majoritaire est TNS et bénéficie du plafond majoré, bien au-delà du plafond d'un salarié.

Faut-il se verser un salaire ou des dividendes ?

Les dividendes n'ouvrent aucun droit retraite ; un arbitrage chiffré entre salaire, dividendes et versement PER prépare la retraite tout en optimisant l'impôt.

Peut-on transférer un ancien Madelin vers un PER ?

Oui, le Madelin de dirigeant se transfère vers un PER individuel, ce qui débloque la sortie en capital et une gestion plus souple.

Le PER des dirigeants en France

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