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Retraite du dirigeant à Anstaing

Vous dirigez une SAS, une SASU, une SARL ou une EURL à Anstaing et votre retraite obligatoire s'annonce très faible ? Le PER reste l'outil qui reconstitue votre pension tout en réduisant votre impôt sur le revenu. Obtenez un bilan chiffré, sans engagement, adapté à Anstaing.

  • Plafond de déduction majoré pour les gérants TNS
  • Arbitrage salaire / dividendes / versement PER chiffré
  • Contrats de plusieurs assureurs mis en concurrence
  • Sortie en capital ou en rente à la retraite

★★★★★ 4.8/5 — plus de 158 avis vérifiés · réponse sous 24h

100% gratuit Étude sous 24h Dédié aux chefs d'entreprise Contrats comparés
L'essentiel : À Anstaing, un dirigeant qui verse sur un PER déduit ses cotisations de son revenu imposable et se construit la retraite que son statut ne lui garantit pas. Les gérants TNS bénéficient d'un plafond de déduction élargi.

Pourquoi la retraite du dirigeant est un angle mort

À Anstaing, beaucoup de chefs d'entreprise se rémunèrent en dividendes et découvrent tard que ceux-ci n'ouvrent aucun droit retraite. Le Plan Épargne Retraite vient réparer cet écart, tout en allégeant l'impôt dès l'année du versement.

La déduction fiscale, premier levier

Chaque euro versé sur le PER se déduit du revenu imposable, dans la limite du plafond propre à votre statut. L'économie grimpe avec votre taux d'imposition. Une étude à Anstaing le calcule sans approximation.

Combien un dirigeant peut déduire

StatutDéduction PER maxEffet à Anstaing
Président SAS / SASU10 % de la rémunération netteUtile même avec un petit salaire
Gérant TNS10 % du bénéfice + majoration 15 %Fort levier fiscal
Revenu 80 000 €près de 12 000 € déductiblesOptimisation marquée
Revenu importantPlafond ~85 000 € (8 PASS)Déduction TNS au plafond
Ancien MadelinÉligible au transfert PERCapital de nouveau accessible

Ordres de grandeur indicatifs ; le plafond réel se calcule sur votre statut et votre rémunération.

Comment on procède à Anstaing

  1. Analyse de votre statut et de votre mode de rémunération
  2. Arbitrage salaire, dividendes et versement PER optimal
  3. Mise en concurrence des assureurs
  4. Ouverture du PER et accompagnement

Profils de dirigeants concernés

Présidents de SAS et SASU, gérants majoritaires de SARL et d'EURL, professions libérales en société et entrepreneurs individuels de Anstaing peuvent tous ouvrir un PER individuel. Les versements libres épousent les hauts et les bas d'une activité de dirigeant.

Sachez ce que le PER change pour votre impôt de dirigeant.
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Vos questions sur le PER du dirigeant

Pourquoi un dirigeant a-t-il intérêt à ouvrir un PER à Anstaing ?

Le PER compense la faible retraite obligatoire du dirigeant et réduit l'impôt dès le premier versement.

Quel PER pour un président de SAS ou SASU ?

Le dirigeant de SAS relève du régime assimilé salarié et déduit jusqu'à 10 % de son salaire net imposable.

Le gérant majoritaire de SARL a-t-il un plafond spécifique ?

Oui : gérant TNS, il profite de 10 % du bénéfice dans la limite de 8 PASS, majoré de 15 % sur la fraction de 1 à 8 PASS.

Faut-il se verser un salaire ou des dividendes ?

Un bon dosage salaire / dividendes / PER, calculé à Anstaing, sécurise la retraite sans sur-payer d'impôt.

Peut-on transférer un ancien Madelin vers un PER ?

Le transfert d'un Madelin vers le PER est possible et ouvre la sortie en capital.

La retraite du dirigeant en France

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