conseil-retraite-dirigeant
Mon audit retraite

Retraite du dirigeant à Bonnemain

Président, gérant majoritaire ou associé unique à Bonnemain, vous vous rémunérez en partie en dividendes et vos droits retraite fondent ? Le Plan Épargne Retraite est le levier pour préparer votre départ et déduire vos versements de votre imposition. Recevez une étude personnalisée et gratuite pour votre situation à Bonnemain.

  • Plafond de déduction majoré pour les gérants TNS
  • Optimisation rémunération et versement PER
  • Contrats de plusieurs assureurs mis en concurrence
  • Sortie en capital ou en rente à la retraite

★★★★★ 4.8/5 — plus de 131 avis vérifiés · étude sous 24h

100% gratuit Étude sous 24h Spécial dirigeants & gérants Assureurs mis en concurrence
L'essentiel : À Bonnemain, un dirigeant qui verse sur un PER déduit ses cotisations de son revenu imposable et se construit la retraite que son statut ne lui garantit pas. Le gérant majoritaire TNS profite d'un plafond de déduction très supérieur à celui d'un salarié.

Le dirigeant, grand oublié de la retraite

À Bonnemain, beaucoup de chefs d'entreprise se rémunèrent en dividendes et découvrent tard que ceux-ci n'ouvrent aucun droit retraite. Le PER comble ce trou en transformant une épargne volontaire en pension complémentaire, avec un avantage fiscal immédiat.

La déduction fiscale, premier levier

Chaque euro versé sur le PER se déduit du revenu imposable, dans la limite du plafond propre à votre statut. L'économie grimpe avec votre taux d'imposition. Une étude à Bonnemain le calcule sans approximation.

Plafonds et fiscalité du PER dirigeant

StatutDéduction PER maxEffet à Bonnemain
Assimilé salarié10 % de la rémunération netteUtile même avec un petit salaire
Gérant majoritaire SARL / EURL10 % du bénéfice + majoration 15 %Fort levier fiscal
Revenu 80 000 €près de 12 000 € déductiblesGain fiscal important
Bénéfice élevéJusqu'à ~85 000 € (8 PASS)Plafond maximal TNS
Contrat Madelin existantÉligible au transfert PERSortie en capital débloquée

Montants indicatifs 2024, PASS ≈ 46 368 €. Le calcul exact dépend de votre statut et de vos revenus réels.

Comment on procède à Bonnemain

  1. Bilan de votre situation de dirigeant
  2. Arbitrage salaire, dividendes et versement PER optimal
  3. Comparaison des contrats et des frais de gestion
  4. Ouverture du PER et accompagnement

Quels dirigeants sont concernés à Bonnemain

Présidents de SAS et SASU, gérants majoritaires de SARL et d'EURL, professions libérales en société et entrepreneurs individuels de Bonnemain peuvent tous ouvrir un PER individuel. Le contrat s'adapte aux revenus variables grâce aux versements libres.

Sachez ce que le PER change pour votre impôt de dirigeant.
Lancer mon bilan

Questions fréquentes des dirigeants

Pourquoi un dirigeant a-t-il intérêt à ouvrir un PER à Bonnemain ?

Cotisant peu au régime de base, surtout en dividendes, le dirigeant se constitue une retraite complémentaire tout en déduisant ses versements, avec un plafond élargi pour les gérants TNS.

Quel PER pour un président de SAS ou SASU ?

Assimilé salarié, le président de SAS ou SASU ouvre un PER individuel et déduit ses versements dans la limite de 10 % de sa rémunération nette.

Le gérant majoritaire de SARL a-t-il un plafond spécifique ?

Le gérant majoritaire est TNS et bénéficie du plafond majoré, bien au-delà du plafond d'un salarié.

Faut-il se verser un salaire ou des dividendes ?

Les dividendes n'ouvrent aucun droit retraite ; un arbitrage chiffré entre salaire, dividendes et versement PER prépare la retraite tout en optimisant l'impôt.

Peut-on transférer un ancien Madelin vers un PER ?

Le transfert d'un Madelin vers le PER est possible et ouvre la sortie en capital.

La retraite du dirigeant en France

Secteur local (Ille-et-Vilaine)

Zones voisines