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PER du dirigeant à Cast

Président, gérant majoritaire ou associé unique à Cast, vous vous rémunérez en partie en dividendes et vos droits retraite fondent ? Le Plan Épargne Retraite est le levier pour préparer votre départ et déduire vos versements de votre imposition. Obtenez un bilan chiffré, sans engagement, adapté à Cast.

  • Plafond de déduction majoré pour les gérants TNS
  • Optimisation rémunération et versement PER
  • Assureurs comparés, frais négociés
  • Sortie en capital ou en rente à la retraite

★★★★★ 4.8/5 — 180 dirigeants accompagnés · étude sous 24h

100% gratuit Réponse sous 24h Dédié aux chefs d'entreprise Assureurs mis en concurrence
L'essentiel : Le PER permet à un dirigeant de Cast de payer moins d'impôt aujourd'hui tout en épargnant pour demain. Les gérants TNS bénéficient d'un plafond de déduction élargi.

Le dirigeant, grand oublié de la retraite

Le dirigeant de Cast qui arbitre en faveur des dividendes ne valide presque aucun droit à la retraite, car les dividendes échappent aux cotisations sociales. Le PER comble ce trou en transformant une épargne volontaire en pension complémentaire, avec un avantage fiscal immédiat.

Un avantage fiscal calibré pour le dirigeant

Chaque euro versé sur le PER se déduit du revenu imposable, dans la limite du plafond propre à votre statut. L'économie grimpe avec votre taux d'imposition. Une étude à Cast le calcule sans approximation.

Plafonds et fiscalité du PER dirigeant

StatutDéduction PER maxEffet à Cast
Président SAS / SASU10 % de la rémunération netteLevier dès une rémunération modeste
Gérant majoritaire SARL / EURL10 % du bénéfice + majoration 15 %Économie d'impôt élevée
Revenu 80 000 €≈ 12 000 € déductiblesOptimisation marquée
Revenu importantPlafond ~85 000 € (8 PASS)Plafond maximal TNS
Contrat Madelin existantÉligible au transfert PERCapital de nouveau accessible

Ordres de grandeur indicatifs ; le plafond réel se calcule sur votre statut et votre rémunération.

Comment on procède à Cast

  1. Analyse de votre statut et de votre mode de rémunération
  2. Arbitrage salaire, dividendes et versement PER optimal
  3. Comparaison des contrats et des frais de gestion
  4. Ouverture du PER et accompagnement

Quels dirigeants sont concernés à Cast

Présidents de SAS et SASU, gérants majoritaires de SARL et d'EURL, professions libérales en société et entrepreneurs individuels de Cast peuvent tous ouvrir un PER individuel. Le contrat s'adapte aux revenus variables grâce aux versements libres.

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Questions fréquentes des dirigeants

Pourquoi un dirigeant a-t-il intérêt à ouvrir un PER à Cast ?

Le PER compense la faible retraite obligatoire du dirigeant et réduit l'impôt dès le premier versement.

Quel PER pour un président de SAS ou SASU ?

Assimilé salarié, le président de SAS ou SASU ouvre un PER individuel et déduit ses versements dans la limite de 10 % de sa rémunération nette.

Le gérant majoritaire de SARL a-t-il un plafond spécifique ?

Le gérant majoritaire est TNS et bénéficie du plafond majoré, bien au-delà du plafond d'un salarié.

Faut-il se verser un salaire ou des dividendes ?

Les dividendes n'ouvrent aucun droit retraite ; un arbitrage chiffré entre salaire, dividendes et versement PER prépare la retraite tout en optimisant l'impôt.

Peut-on transférer un ancien Madelin vers un PER ?

Oui, le Madelin de dirigeant se transfère vers un PER individuel, ce qui débloque la sortie en capital et une gestion plus souple.

Le PER des dirigeants en France

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