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Optimiser la retraite d'un dirigeant à Castets et Castillon

Vous dirigez une SAS, une SASU, une SARL ou une EURL à Castets et Castillon et votre retraite obligatoire s'annonce très faible ? Le PER reste l'outil pour préparer votre départ et déduire vos versements de votre imposition. Recevez une étude personnalisée et gratuite pour votre situation à Castets et Castillon.

  • Plafond de déduction majoré pour les gérants TNS
  • Optimisation rémunération et versement PER
  • Contrats de plusieurs assureurs mis en concurrence
  • Choix libre entre capital et rente à la sortie

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L'essentiel : À Castets et Castillon, un dirigeant qui verse sur un PER déduit ses cotisations de son revenu imposable et se construit la retraite que son statut ne lui garantit pas. Les gérants TNS bénéficient d'un plafond de déduction élargi.

Pourquoi la retraite du dirigeant est un angle mort

À Castets et Castillon, beaucoup de chefs d'entreprise se rémunèrent en dividendes et découvrent tard que ceux-ci n'ouvrent aucun droit retraite. Le Plan Épargne Retraite vient réparer cet écart, tout en allégeant l'impôt dès l'année du versement.

Un avantage fiscal calibré pour le dirigeant

Chaque euro versé sur le PER se déduit du revenu imposable, dans la limite du plafond propre à votre statut. Plus votre tranche marginale est élevée, plus l'économie d'impôt est forte. Une étude à Castets et Castillon chiffre précisément ce gain.

Plafonds et fiscalité du PER dirigeant

Votre casPlafond de déduction PEREffet à Castets et Castillon
Assimilé salarié10 % du salaire net imposableUtile même avec un petit salaire
Gérant majoritaire SARL / EURL10 % du bénéfice + majoration 15 %Fort levier fiscal
Revenu 80 000 €≈ 12 000 € déductiblesGain fiscal important
Revenu importantPlafond ~85 000 € (8 PASS)Plafond maximal TNS
Contrat Madelin existantÉligible au transfert PERSortie en capital débloquée

Ordres de grandeur indicatifs ; le plafond réel se calcule sur votre statut et votre rémunération.

Les étapes de votre bilan à Castets et Castillon

  1. Analyse de votre statut et de votre mode de rémunération
  2. Arbitrage salaire, dividendes et versement PER optimal
  3. Mise en concurrence des assureurs
  4. Souscription et suivi des versements dans le temps

Quels dirigeants sont concernés à Castets et Castillon

Présidents de SAS et SASU, gérants majoritaires de SARL et d'EURL, professions libérales en société et entrepreneurs individuels de Castets et Castillon peuvent tous ouvrir un PER individuel. Le contrat s'adapte aux revenus variables grâce aux versements libres.

Sachez ce que le PER change pour votre impôt de dirigeant.
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Questions fréquentes des dirigeants

Pourquoi un dirigeant a-t-il intérêt à ouvrir un PER à Castets et Castillon ?

Cotisant peu au régime de base, surtout en dividendes, le dirigeant se constitue une retraite complémentaire tout en déduisant ses versements, avec un plafond élargi pour les gérants TNS.

Quel PER pour un président de SAS ou SASU ?

Assimilé salarié, le président de SAS ou SASU ouvre un PER individuel et déduit ses versements dans la limite de 10 % de sa rémunération nette.

Le gérant majoritaire de SARL a-t-il un plafond spécifique ?

Le gérant majoritaire est TNS et bénéficie du plafond majoré, bien au-delà du plafond d'un salarié.

Faut-il se verser un salaire ou des dividendes ?

Un bon dosage salaire / dividendes / PER, calculé à Castets et Castillon, sécurise la retraite sans sur-payer d'impôt.

Peut-on transférer un ancien Madelin vers un PER ?

Le transfert d'un Madelin vers le PER est possible et ouvre la sortie en capital.

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