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Optimiser la retraite d'un dirigeant à Le Luc

Président, gérant majoritaire ou associé unique à Le Luc, vous vous rémunérez en partie en dividendes et vos droits retraite fondent ? Le Plan Épargne Retraite est le levier pour préparer votre départ et déduire vos versements de votre imposition. Recevez une étude personnalisée et gratuite pour votre situation à Le Luc.

  • Plafond de déduction majoré pour les gérants TNS
  • Arbitrage salaire / dividendes / versement PER chiffré
  • Contrats de plusieurs assureurs mis en concurrence
  • Choix libre entre capital et rente à la sortie

★★★★★ 4.8/5 — 131 dirigeants accompagnés · réponse sous 24h

Sans engagement Étude sous 24h Spécial dirigeants & gérants Contrats comparés
En bref : À Le Luc, un dirigeant qui verse sur un PER déduit ses cotisations de son revenu imposable et se construit la retraite que son statut ne lui garantit pas. Les gérants TNS bénéficient d'un plafond de déduction élargi.

Pourquoi la retraite du dirigeant est un angle mort

À Le Luc, beaucoup de chefs d'entreprise se rémunèrent en dividendes et découvrent tard que ceux-ci n'ouvrent aucun droit retraite. Le Plan Épargne Retraite vient réparer cet écart, tout en allégeant l'impôt dès l'année du versement.

La déduction fiscale, premier levier

Chaque euro versé sur le PER se déduit du revenu imposable, dans la limite du plafond propre à votre statut. Plus votre tranche marginale est élevée, plus l'économie d'impôt est forte. Une étude à Le Luc le calcule sans approximation.

Plafonds et fiscalité du PER dirigeant

StatutPlafond de déduction PEREffet à Le Luc
Assimilé salarié10 % de la rémunération netteLevier dès une rémunération modeste
Gérant TNSPlafond TNS majoréÉconomie d'impôt élevée
Revenu 80 000 €≈ 12 000 € déductiblesOptimisation marquée
Bénéfice élevéPlafond ~85 000 € (8 PASS)Plafond maximal TNS
Ancien MadelinTransférable vers PERCapital de nouveau accessible

Montants indicatifs 2024, PASS ≈ 46 368 €. Le calcul exact dépend de votre statut et de vos revenus réels.

Comment on procède à Le Luc

  1. Bilan de votre situation de dirigeant
  2. Arbitrage salaire, dividendes et versement PER optimal
  3. Mise en concurrence des assureurs
  4. Ouverture du PER et accompagnement

Profils de dirigeants concernés

Présidents de SAS et SASU, gérants majoritaires de SARL et d'EURL, professions libérales en société et entrepreneurs individuels de Le Luc peuvent tous ouvrir un PER individuel. Le contrat s'adapte aux revenus variables grâce aux versements libres.

Découvrez combien vous pouvez déduire cette année.
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Vos questions sur le PER du dirigeant

Pourquoi un dirigeant a-t-il intérêt à ouvrir un PER à Le Luc ?

Le PER compense la faible retraite obligatoire du dirigeant et réduit l'impôt dès le premier versement.

Quel PER pour un président de SAS ou SASU ?

Assimilé salarié, le président de SAS ou SASU ouvre un PER individuel et déduit ses versements dans la limite de 10 % de sa rémunération nette.

Le gérant majoritaire de SARL a-t-il un plafond spécifique ?

Le gérant majoritaire est TNS et bénéficie du plafond majoré, bien au-delà du plafond d'un salarié.

Faut-il se verser un salaire ou des dividendes ?

Un bon dosage salaire / dividendes / PER, calculé à Le Luc, sécurise la retraite sans sur-payer d'impôt.

Peut-on transférer un ancien Madelin vers un PER ?

Le transfert d'un Madelin vers le PER est possible et ouvre la sortie en capital.

Le PER des dirigeants en France

Secteur local (Var)

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