conseil-retraite-dirigeant
Mon audit retraite

Retraite du dirigeant à Port-de-Bouc

Vous dirigez une SAS, une SASU, une SARL ou une EURL à Port-de-Bouc et votre retraite obligatoire s'annonce très faible ? Le Plan Épargne Retraite est le levier qui reconstitue votre pension tout en réduisant votre impôt sur le revenu. Obtenez un bilan chiffré, sans engagement, adapté à Port-de-Bouc.

  • Déduction fiscale renforcée pour le dirigeant TNS
  • Optimisation rémunération et versement PER
  • Contrats de plusieurs assureurs mis en concurrence
  • Sortie en capital ou en rente à la retraite

★★★★★ 4.8/5 — 145 dirigeants accompagnés · étude sous 24h

100% gratuit Étude sous 24h Spécial dirigeants & gérants Contrats comparés
L'essentiel : Le PER permet à un dirigeant de Port-de-Bouc de payer moins d'impôt aujourd'hui tout en épargnant pour demain. Le gérant majoritaire TNS profite d'un plafond de déduction très supérieur à celui d'un salarié.

Pourquoi la retraite du dirigeant est un angle mort

Le dirigeant de Port-de-Bouc qui arbitre en faveur des dividendes ne valide presque aucun droit à la retraite, car les dividendes échappent aux cotisations sociales. Le PER comble ce trou en transformant une épargne volontaire en pension complémentaire, avec un avantage fiscal immédiat.

La déduction fiscale, premier levier

Chaque euro versé sur le PER se déduit du revenu imposable, dans la limite du plafond propre à votre statut. L'économie grimpe avec votre taux d'imposition. Une étude à Port-de-Bouc chiffre précisément ce gain.

Plafonds et fiscalité du PER dirigeant

StatutDéduction PER maxEffet à Port-de-Bouc
Président SAS / SASU10 % de la rémunération netteLevier dès une rémunération modeste
Gérant TNS10 % du bénéfice + majoration 15 %Économie d'impôt élevée
Revenu 80 000 €près de 12 000 € déductiblesGain fiscal important
Bénéfice élevéPlafond ~85 000 € (8 PASS)Déduction TNS au plafond
Contrat Madelin existantÉligible au transfert PERSortie en capital débloquée

Ordres de grandeur indicatifs ; le plafond réel se calcule sur votre statut et votre rémunération.

Les étapes de votre bilan à Port-de-Bouc

  1. Bilan de votre situation de dirigeant
  2. Arbitrage salaire, dividendes et versement PER optimal
  3. Comparaison des contrats et des frais de gestion
  4. Souscription et suivi des versements dans le temps

Quels dirigeants sont concernés à Port-de-Bouc

Présidents de SAS et SASU, gérants majoritaires de SARL et d'EURL, professions libérales en société et entrepreneurs individuels de Port-de-Bouc peuvent tous ouvrir un PER individuel. Le contrat s'adapte aux revenus variables grâce aux versements libres.

Sachez ce que le PER change pour votre impôt de dirigeant.
Lancer mon bilan

Vos questions sur le PER du dirigeant

Pourquoi un dirigeant a-t-il intérêt à ouvrir un PER à Port-de-Bouc ?

Le PER compense la faible retraite obligatoire du dirigeant et réduit l'impôt dès le premier versement.

Quel PER pour un président de SAS ou SASU ?

Le dirigeant de SAS relève du régime assimilé salarié et déduit jusqu'à 10 % de son salaire net imposable.

Le gérant majoritaire de SARL a-t-il un plafond spécifique ?

Le gérant majoritaire est TNS et bénéficie du plafond majoré, bien au-delà du plafond d'un salarié.

Faut-il se verser un salaire ou des dividendes ?

Un bon dosage salaire / dividendes / PER, calculé à Port-de-Bouc, sécurise la retraite sans sur-payer d'impôt.

Peut-on transférer un ancien Madelin vers un PER ?

Oui, le Madelin de dirigeant se transfère vers un PER individuel, ce qui débloque la sortie en capital et une gestion plus souple.

Le PER des dirigeants en France

Secteur local (Bouches-du-Rhône)

Zones voisines