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Retraite du dirigeant à Rohan

Vous dirigez une SAS, une SASU, une SARL ou une EURL à Rohan et votre retraite obligatoire s'annonce très faible ? Le Plan Épargne Retraite est le levier pour préparer votre départ et déduire vos versements de votre imposition. Obtenez un bilan chiffré, sans engagement, adapté à Rohan.

  • Plafond de déduction majoré pour les gérants TNS
  • Arbitrage salaire / dividendes / versement PER chiffré
  • Contrats de plusieurs assureurs mis en concurrence
  • Choix libre entre capital et rente à la sortie

★★★★★ 4.8/5 — 135 dirigeants accompagnés · réponse sous 24h

100% gratuit Réponse sous 24h Dédié aux chefs d'entreprise Assureurs mis en concurrence
L'essentiel : À Rohan, un dirigeant qui verse sur un PER déduit ses cotisations de son revenu imposable et se construit la retraite que son statut ne lui garantit pas. Les gérants TNS bénéficient d'un plafond de déduction élargi.

Pourquoi la retraite du dirigeant est un angle mort

Le dirigeant de Rohan qui arbitre en faveur des dividendes ne valide presque aucun droit à la retraite, car les dividendes échappent aux cotisations sociales. Le PER comble ce trou en transformant une épargne volontaire en pension complémentaire, avec un avantage fiscal immédiat.

Un avantage fiscal calibré pour le dirigeant

Chaque euro versé sur le PER se déduit du revenu imposable, dans la limite du plafond propre à votre statut. Plus votre tranche marginale est élevée, plus l'économie d'impôt est forte. Une étude à Rohan le calcule sans approximation.

Plafonds et fiscalité du PER dirigeant

Votre casPlafond de déduction PEREffet à Rohan
Assimilé salarié10 % du salaire net imposableUtile même avec un petit salaire
Gérant TNS10 % du bénéfice + majoration 15 %Fort levier fiscal
Revenu 80 000 €≈ 12 000 € déductiblesOptimisation marquée
Bénéfice élevéJusqu'à ~85 000 € (8 PASS)Déduction TNS au plafond
Ancien MadelinTransférable vers PERCapital de nouveau accessible

Montants indicatifs 2024, PASS ≈ 46 368 €. Le calcul exact dépend de votre statut et de vos revenus réels.

Les étapes de votre bilan à Rohan

  1. Analyse de votre statut et de votre mode de rémunération
  2. Simulation du gain fiscal chiffré
  3. Comparaison des contrats et des frais de gestion
  4. Souscription et suivi des versements dans le temps

Quels dirigeants sont concernés à Rohan

Présidents de SAS et SASU, gérants majoritaires de SARL et d'EURL, professions libérales en société et entrepreneurs individuels de Rohan peuvent tous ouvrir un PER individuel. Le contrat s'adapte aux revenus variables grâce aux versements libres.

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Vos questions sur le PER du dirigeant

Pourquoi un dirigeant a-t-il intérêt à ouvrir un PER à Rohan ?

Le PER compense la faible retraite obligatoire du dirigeant et réduit l'impôt dès le premier versement.

Quel PER pour un président de SAS ou SASU ?

Assimilé salarié, le président de SAS ou SASU ouvre un PER individuel et déduit ses versements dans la limite de 10 % de sa rémunération nette.

Le gérant majoritaire de SARL a-t-il un plafond spécifique ?

Le gérant majoritaire est TNS et bénéficie du plafond majoré, bien au-delà du plafond d'un salarié.

Faut-il se verser un salaire ou des dividendes ?

Un bon dosage salaire / dividendes / PER, calculé à Rohan, sécurise la retraite sans sur-payer d'impôt.

Peut-on transférer un ancien Madelin vers un PER ?

Le transfert d'un Madelin vers le PER est possible et ouvre la sortie en capital.

La retraite du dirigeant en France

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