conseil-retraite-dirigeant
Mon audit retraite

PER du dirigeant à Saint-Prest

Président, gérant majoritaire ou associé unique à Saint-Prest, vous vous rémunérez en partie en dividendes et vos droits retraite fondent ? Le Plan Épargne Retraite est le levier pour préparer votre départ et déduire vos versements de votre imposition. Recevez une étude personnalisée et gratuite pour votre situation à Saint-Prest.

  • Plafond de déduction majoré pour les gérants TNS
  • Optimisation rémunération et versement PER
  • Contrats de plusieurs assureurs mis en concurrence
  • Choix libre entre capital et rente à la sortie

★★★★★ 4.8/5 — 154 dirigeants accompagnés · étude sous 24h

Sans engagement Étude sous 24h Spécial dirigeants & gérants Assureurs mis en concurrence
L'essentiel : Le PER permet à un dirigeant de Saint-Prest de payer moins d'impôt aujourd'hui tout en épargnant pour demain. Les gérants TNS bénéficient d'un plafond de déduction élargi.

Le dirigeant, grand oublié de la retraite

À Saint-Prest, beaucoup de chefs d'entreprise se rémunèrent en dividendes et découvrent tard que ceux-ci n'ouvrent aucun droit retraite. Le Plan Épargne Retraite vient réparer cet écart, tout en allégeant l'impôt dès l'année du versement.

Un avantage fiscal calibré pour le dirigeant

Chaque euro versé sur le PER se déduit du revenu imposable, dans la limite du plafond propre à votre statut. Plus votre tranche marginale est élevée, plus l'économie d'impôt est forte. Une étude à Saint-Prest chiffre précisément ce gain.

Combien un dirigeant peut déduire

StatutPlafond de déduction PEREffet à Saint-Prest
Président SAS / SASU10 % de la rémunération netteUtile même avec un petit salaire
Gérant TNS10 % du bénéfice + majoration 15 %Fort levier fiscal
Revenu 80 000 €près de 12 000 € déductiblesGain fiscal important
Bénéfice élevéJusqu'à ~85 000 € (8 PASS)Plafond maximal TNS
Ancien MadelinÉligible au transfert PERCapital de nouveau accessible

Ordres de grandeur indicatifs ; le plafond réel se calcule sur votre statut et votre rémunération.

Les étapes de votre bilan à Saint-Prest

  1. Bilan de votre situation de dirigeant
  2. Simulation du gain fiscal chiffré
  3. Mise en concurrence des assureurs
  4. Ouverture du PER et accompagnement

Profils de dirigeants concernés

Que vous soyez assimilé salarié à la tête d'une SAS ou gérant TNS d'une SARL à Saint-Prest, le PER vous est ouvert. Le contrat s'adapte aux revenus variables grâce aux versements libres.

Sachez ce que le PER change pour votre impôt de dirigeant.
Lancer mon bilan

Vos questions sur le PER du dirigeant

Pourquoi un dirigeant a-t-il intérêt à ouvrir un PER à Saint-Prest ?

Cotisant peu au régime de base, surtout en dividendes, le dirigeant se constitue une retraite complémentaire tout en déduisant ses versements, avec un plafond élargi pour les gérants TNS.

Quel PER pour un président de SAS ou SASU ?

Assimilé salarié, le président de SAS ou SASU ouvre un PER individuel et déduit ses versements dans la limite de 10 % de sa rémunération nette.

Le gérant majoritaire de SARL a-t-il un plafond spécifique ?

Oui : gérant TNS, il profite de 10 % du bénéfice dans la limite de 8 PASS, majoré de 15 % sur la fraction de 1 à 8 PASS.

Faut-il se verser un salaire ou des dividendes ?

Les dividendes n'ouvrent aucun droit retraite ; un arbitrage chiffré entre salaire, dividendes et versement PER prépare la retraite tout en optimisant l'impôt.

Peut-on transférer un ancien Madelin vers un PER ?

Oui, le Madelin de dirigeant se transfère vers un PER individuel, ce qui débloque la sortie en capital et une gestion plus souple.

Le PER des dirigeants en France

Secteur local (Eure-et-Loir)

Zones voisines