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Mon audit retraite

Retraite du dirigeant à Saran

Président, gérant majoritaire ou associé unique à Saran, vous vous rémunérez en partie en dividendes et vos droits retraite fondent ? Le PER reste l'outil qui reconstitue votre pension tout en réduisant votre impôt sur le revenu. Obtenez un bilan chiffré, sans engagement, adapté à Saran.

  • Déduction fiscale renforcée pour le dirigeant TNS
  • Optimisation rémunération et versement PER
  • Contrats de plusieurs assureurs mis en concurrence
  • Choix libre entre capital et rente à la sortie

★★★★★ 4.8/5 — 149 dirigeants accompagnés · étude sous 24h

100% gratuit Réponse sous 24h Dédié aux chefs d'entreprise Contrats comparés
En bref : Le PER permet à un dirigeant de Saran de payer moins d'impôt aujourd'hui tout en épargnant pour demain. Le gérant majoritaire TNS profite d'un plafond de déduction très supérieur à celui d'un salarié.

Pourquoi la retraite du dirigeant est un angle mort

Le dirigeant de Saran qui arbitre en faveur des dividendes ne valide presque aucun droit à la retraite, car les dividendes échappent aux cotisations sociales. Le PER comble ce trou en transformant une épargne volontaire en pension complémentaire, avec un avantage fiscal immédiat.

La déduction fiscale, premier levier

Chaque euro versé sur le PER se déduit du revenu imposable, dans la limite du plafond propre à votre statut. L'économie grimpe avec votre taux d'imposition. Une étude à Saran chiffre précisément ce gain.

Combien un dirigeant peut déduire

Votre casPlafond de déduction PEREffet à Saran
Président SAS / SASU10 % de la rémunération netteLevier dès une rémunération modeste
Gérant majoritaire SARL / EURL10 % du bénéfice + majoration 15 %Économie d'impôt élevée
Revenu 80 000 €≈ 12 000 € déductiblesGain fiscal important
Bénéfice élevéPlafond ~85 000 € (8 PASS)Plafond maximal TNS
Ancien MadelinÉligible au transfert PERCapital de nouveau accessible

Ordres de grandeur indicatifs ; le plafond réel se calcule sur votre statut et votre rémunération.

Comment on procède à Saran

  1. Bilan de votre situation de dirigeant
  2. Arbitrage salaire, dividendes et versement PER optimal
  3. Comparaison des contrats et des frais de gestion
  4. Ouverture du PER et accompagnement

Profils de dirigeants concernés

Présidents de SAS et SASU, gérants majoritaires de SARL et d'EURL, professions libérales en société et entrepreneurs individuels de Saran peuvent tous ouvrir un PER individuel. Les versements libres épousent les hauts et les bas d'une activité de dirigeant.

Découvrez combien vous pouvez déduire cette année.
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Questions fréquentes des dirigeants

Pourquoi un dirigeant a-t-il intérêt à ouvrir un PER à Saran ?

Cotisant peu au régime de base, surtout en dividendes, le dirigeant se constitue une retraite complémentaire tout en déduisant ses versements, avec un plafond élargi pour les gérants TNS.

Quel PER pour un président de SAS ou SASU ?

Le dirigeant de SAS relève du régime assimilé salarié et déduit jusqu'à 10 % de son salaire net imposable.

Le gérant majoritaire de SARL a-t-il un plafond spécifique ?

Oui : gérant TNS, il profite de 10 % du bénéfice dans la limite de 8 PASS, majoré de 15 % sur la fraction de 1 à 8 PASS.

Faut-il se verser un salaire ou des dividendes ?

Les dividendes n'ouvrent aucun droit retraite ; un arbitrage chiffré entre salaire, dividendes et versement PER prépare la retraite tout en optimisant l'impôt.

Peut-on transférer un ancien Madelin vers un PER ?

Oui, le Madelin de dirigeant se transfère vers un PER individuel, ce qui débloque la sortie en capital et une gestion plus souple.

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